La prevenci贸n de accidentes es el conjunto de pr谩cticas y medidas para identificar y mitigar los riesgos en el entorno laboral, fomentando la seguridad de los colaboradores. Entre las acciones m谩s comunes est谩n las capacitaciones, el uso de Equipos de Protecci贸n Individual (EPI) y el cumplimiento de las normas de seguridad.
La prevenci贸n de accidentes es fundamental para el bienestar de los trabajadores. Seg煤n datos de la Organizaci贸n Internacional del Trabajo (OIT), a cada 15 segundos, 160 trabajadores son v铆ctimas de accidentes laborales en todo el mundo. Estos incidentes pueden resultar en lesiones gres, heridas e incluso muertes. Por esa raz贸n, es fundamental promover los cuidados de prevenci贸n de accidentes.
Adem谩s de perjudicar a los empleados, las empresas se ven afectadas por las tasas de indemnizaci贸n y/o el despido de empleados. Por eso, la mejor manera de evitar estas ocurrencias es invertir en seguridad laboral. Las empresas de todos los sectores y funciones necesitan tener m谩s atenci贸n a la seguridad laboral.
隆A continuaci贸n, verifica medidas de prevenci贸n de accidentes y descubre las mejores estrategias para hacer una gesti贸n eficiente de la seguridad laboral!
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驴Qu茅 es un accidente laboral?
La Organizaci贸n Internacional del Trabajo (OIT) define que accidente de trabajo es un evento repentino que ocurre durante el trabajo o en el trayecto entre la residencia y el lugar de trabajo, resultando en lesiones corporales, alteraci贸n funcional o enfermedad.
Los puntos cle para caracterizar un accidente de trabajo, seg煤n la OIT, incluyen:
Evento repentino: el accidente ocurre de manera inesperada e imprevista; Relaci贸n con el trabajo: el evento ocurre durante el ejercicio del trabajo o durante el trayecto entre la residencia y el lugar de trabajo; Lesiones corporales, alteraci贸n funcional o enfermedad: el accidente resulta en lesiones f铆sicas, alteraci贸n funcional o enfermedad.Es importante, adem谩s, entender el concepto de enfermedades ocupacionales (o profesionales), que se diferencia del concepto de accidente de trabajo. El accidente se produce en un momento puntual, mientras la enfermedad laboral es una condici贸n que se produce a lo largo del tiempo. Esta 煤ltima es, por lo tanto, una condici贸n cr贸nica.
Un ejemplo de enfermedad profesional es el estr茅s cr贸nico y el burnout. El s铆ndrome de fatiga cr贸nica tambi茅n puede caracterizarse como una enfermedad profesional. Sin embargo, las definiciones y normas reglamentarias pueden cambiarse de pa铆s a pa铆s, seg煤n las leyes vigentes.
Para fomentar la seguridad laboral, y disminuir los riesgos de accidentes y enfermedades ocupacionales, es necesario conocer los principales riesgos laborales y la manera m谩s indicada para actuar en su prevenci贸n. 隆Mira a continuaci贸n!
驴Cu谩les son los principales riesgos laborales?Igual que existen diferentes tipos de accidentes, los riesgos tambi茅n pueden clasificarse. Esta distinci贸n es importante para analizarlos de manera diferenciada y encontrar las mejores medidas de prevenci贸n, ya que cada tipo de riesgo est谩 vinculado a las actividades espec铆ficas del trabajo desarrollado.
A continuaci贸n, conoce los 5 principales tipos de riesgos laborales:
Riesgos f铆sicosLos riesgos f铆sicos se relacionan con los factores del entorno laboral, especialmente los que provienen de la exposici贸n a diferentes formas de energ铆a. Algunos ejemplos incluyen ruidos excesivos, temperaturas extremas, vibraciones, radiaci贸n y presi贸n.
Es importante recordar que el uso correcto de equipos de protecci贸n personal (EPP) es esencial para minimizar los riesgos f铆sicos.
Tambi茅n es importante destacar que esta definici贸n busca abarcar una amplia gama de situaciones que pueden ocurrir en el entorno laboral, garantizando la protecci贸n de los trabajadores y la promoci贸n de entornos laborales seguros.
Adem谩s, los Estados miembros que ratifican el Convenio de la OIT pueden adoptar definiciones m谩s amplias en sus legislaciones nacionales, siempre que cumplan o superen los est谩ndares establecidos por la organizaci贸n.
Riesgos ergon贸micosLos riesgos ergon贸micos son condiciones laborales inadecuadas que est谩n relacionadas con factores f铆sicos y fisiol贸gicos. La postura incorrecta, jornadas prolongadas, levantamiento de peso excesivo y movimientos repetitivos son algunos ejemplos de riesgos ergon贸micos que pueden causar problemas de salud como lesiones y problemas musculares.
En este sentido, el uso de mobiliario ergon贸mico, la realizaci贸n de pausas regulares y el establecimiento de l铆mites de peso son medidas importantes de prevenci贸n.
Riesgos biol贸gicosLos riesgos biol贸gicos surgen a partir de la exposici贸n a microorganismos como bacterias, virus, hongos, protozoos y par谩sitos, que pueden causar enfermedades infecciosas.
Algunos tipos de entornos son susceptibles a estos riesgos, como hospitales y laboratorios. Los profesionales del 谩rea de limpieza tambi茅n deben prestar atenci贸n a los riesgos biol贸gicos.
La prevenci贸n var铆a considerablemente seg煤n la actividad. Sin embargo, de manera general, el uso de equipos de protecci贸n personal (EPP), pr谩cticas adecuadas de higiene y procedimientos est谩ndar de seguridad son medidas importantes.
Riesgos qu铆micosLos riesgos qu铆micos son los que puede absorber el organismo, por inhalaci贸n, ingesti贸n o contacto.
Est谩n relacionados con el almacenamiento, la exposici贸n y la manipulaci贸n de sustancias que pueden afectar la salud del trabajador: agentes asfixiantes, t贸xicos, cancer铆genos y anest茅sicos son ejemplos, adem谩s de gases, polvo y vapores.
El l铆mite de exposici贸n se determina por el nivel de toxicidad de cada sustancia. La prevenci贸n de este riesgo se realiza mediante acciones como el etiquetado correcto de los recipientes, almacenamiento seguro y disponibilidad de equipos de emergencia.
Riesgos accidentales o mec谩nicosEl riesgo accidental, tambi茅n llamado riesgo mec谩nico, es cualquier tipo de situaci贸n que represente un riesgo de accidente: iluminaci贸n inadecuada, maquinaria sin mantenimiento, estructuras inadecuadas y uso incorrecto de equipos de protecci贸n personal (EPP) son algunos ejemplos.
驴Cu谩l es la importancia de la prevenci贸n en el entorno laboral?La prevenci贸n de accidentes es muy importante para mantener la salud del trabajador y la seguridad del ambiente. De hecho, la forma en que se estructura y la cantidad que se invierte en ella tambi茅n impacta en la credibilidad de la empresa ante el mercado.
Por lo tanto, tomar las medidas de prevenci贸n y seguridad necesarias para evitar accidentes es beneficioso para todos los involucrados en la organizaci贸n. De esta manera, es importante cumplir con los criterios de fiscalizaci贸n, garantizando la integridad de todo el equipo.
Los procedimientos para prevenir accidentes deben actualizarse peri贸dicamente, es decir, se requiere una mejora continua. Esto se debe a que siempre puede haber nuevos riesgos y tambi茅n alternativas innovadoras para evitarlos. De todos modos, al invertir en este cuidado, tu empresa tiene varios beneficios:
Empleados satisfechos; Buen ambiente laboral; Ambiente seguro; Preparaci贸n adecuada para hacer frente a imprevistos; Cumplimiento de las normas reguladoras; Gesti贸n de riesgos; Credibilidad en el mercado; Reducci贸n de costos por accidentes.Invertir en seguridad y salud en el trabajo es el primer paso para prevenir accidentes de manera efectiva. Adem谩s, los empleados necesitan sentirse respaldados y seguros en el lugar de trabajo para que puedan desempe帽ar sus funciones correctamente. Por lo tanto, orientarlos con respecto de la legislaci贸n y la inspecci贸n demostrar谩 que la empresa cumple adecuadamente con los protocolos y se preocupa con ellos.
7 medidas para la prevenci贸n de accidentes y la seguridad laboralPara obtener todos los beneficios que puede aportar la prevenci贸n de accidentes laborales, es necesario seguir algunas pr谩cticas b谩sicas. Por eso, hemos seleccionado algunas acciones para poner en pr谩ctica en el d铆a a d铆a, desde la directiva hasta el personal, con el objetivo de garantizar el bienestar y la integridad de todo el equipo. 隆Inf贸rmate!
1. Invierte en capacitacionesLos accidentes suceden frecuentemente por imprudencia o falta de conocimiento del trabajador. Si hay alguna situaci贸n peligrosa, el empleado no debe acercarse. Este pensamiento debe difundirse por toda la empresa y, por esta raz贸n, las capacitaciones en el tema de seguridad son fundamentales.
Algunas actividades profesionales comportan peligros, pero en estos casos, el trabajador tiene recursos de protecci贸n. Asimismo, deben ser debidamente capacitados sobre estos peligros y c贸mo actuar para prevenir accidentes.
El trabajador no debe acceder a lugares a los que no tiene permiso para estar. Tambi茅n es fundamental evitar estar cerca de 谩reas y equipos para los cuales no tiene capacitaci贸n calificada. Por lo tanto, es necesario implantar carteles y placas explicativos.
Utilizar checklists es una manera de garantizar que las capacitaciones se realicen de la manera m谩s completa posible, abarcando las tem谩ticas necesarias. Con el Checklist F谩cil, puedes crear checklists personalizados o utilizar modelos ya listos. Mira un ejemplo de las informaciones que deben estar en checklists para capacitaciones de seguridad:
2. Mant茅n el lugar de trabajo limpio y ordenado
Muchos accidentes ocurren por el desorden del 谩rea de trabajo. Por ejemplo, una caja que est谩 en el camino, una herramienta tirada en el piso, algunos productos que gotean en el suelo y otros resbalones pueden ser costosos. Cuando estos descuidos se suman a la intensidad de las rutinas de trabajo, el resultado puede ser peligroso para todos.
Esta medida es simple, pero hace toda la diferencia. El compromiso con un ambiente limpio es un deber de todos los trabajadores que lo ocupan. El trabajo en equipo en un entorno libre de riesgos, en el que todos pueden moverse y actuar sin problemas.
Depende de los coordinadores, supervisores y gerentes, reforzar la importancia de un lugar limpio y organizado adecuadamente y todos pueden (y deben) seguir los par谩metros. Para fomentar esta pr谩ctica, el uso de checklists digitales es un diferencial. Mira:
3. Exige el uso de los Equipos de Protecci贸n Personal (EPP)
Todas las empresas est谩n obligadas a suministrar, sin costo para el trabajador, todos los EPP de uso obligatorio. Cada actividad tiene par谩metros que requieren un EPP espec铆fico, por ejemplo.
Cuando el EPP se encuentre en poder del empleado, 茅l est谩 obligado a usarlo. Por lo tanto, se convierte en responsabilidad de cada trabajador usarlos durante tu trabajo. La empresa debe suministrar y cobrar por el uso de cada uno.
Entre estos equipamientos se encuentran guantes, anteojos, respirador, protector auditivo, cinturones de ca铆da, cascos, botas y otros m谩s. Es esencial respetar los requisitos de cada actividad realizada. Mira un ejemplo de checklist para monitorer el uso de los EPP:
4. Reporta los incidentes
Los incidentes pueden convertirse f谩cilmente en accidentes. Todo lo que sucede fuera de lo com煤n en sus tareas debe ser comunicado a los superiores y, principalmente, al sector de la seguridad laboral. Por lo com煤n, cada compa帽铆a tiene tu propio procedimiento para registrar incidentes.
Cada experiencia servir谩 como una advertencia para otras personas que se encuentran en la misma situaci贸n. Comunicar estas situaciones sirve para llamar la atenci贸n sobre eventos que pueden repetirse con otros trabajadores.
Los problemas futuros se pueden evitar de una manera simple, con el h谩bito de informar incidentes. Cuanto m谩s la empresa aprende e identifica los accidentes, m谩s podr谩 trabajar objetivamente para eliminar riesgos. Este ciclo tiende a resultar en un ambiente de trabajo cada vez m谩s seguro.
5. Utiliza solamente m谩quinas de trabajo que fueron inspeccionadasLas m谩quinas adecuadas son una forma de valorar la prevenci贸n de accidentes. Sin embargo, las empresas no siempre se preocupan por la rutina de mantenimiento adecuada. La falta de tiempo, el costo y la necesidad de usarlas en tareas son factores que causan este problema. Sin embargo, el empleado no debe arriesgarse.
Cada m谩quina necesita cuidados y revisiones frecuentes. Si no, es susceptible a cortocircuitos y al mal funcionamiento que puede provocar accidentes. Realizar acciones de mantenimiento preventivo de manera peri贸dica es una de las pr谩cticas m谩s importantes para evitar estos problemas.
Cuando un empleado identifica un problema, debe informar a los responsables sobre la necesidad de mantenimiento. Es esencial tener revisiones peri贸dicas, ya que esta negligencia puede causar accidentes y crear riesgos para los trabajadores. Mira un ejemplo de checklist para monitorer la aplicaci贸n de medidas de mantenimiento de m谩quinas:
6. Abandona herramientas en mal estado
Las herramientas tambi茅n son elementos que pueden generar problemas y deber铆an ser parte de la rutina de prevenci贸n de accidentes. Est谩n sujetas al desgaste natural del uso y el tiempo, lo que tambi茅n puede poner en riesgo a quienes las manejan.
Es esencial que el empleado deje de usar aquellas que est谩n en malas condiciones, especialmente aquellos equipos expuestos a impactos e intensidad. Romper un cable, por ejemplo, puede hacer que el trabajador pierda el control y provoque una descarga el茅ctrica.
Pueden ocurrir lesiones de diferentes niveles y sacar al empleado de la actividad. Lo m谩s correcto es cobrar nuevas herramientas y dejar de usar las que ya no est谩n en buenas condiciones.
La empresa necesita inspeccionar el equipo regularmente y organizar el reemplazo cuando sea necesario. Mira un ejempo de checklist para ayudar a realizar esta inspecci贸n de manera eficiente:
7. Maneja las m谩quinas de manera responsable
Las m谩quinas son necesarias para diversos trabajos en f谩bricas y grandes empresas. Por lo tanto, la operaci贸n requiere par谩metros b谩sicos de uso. Las buenas pr谩cticas van desde la atenci贸n hasta la realizaci贸n de trabajos y el uso de EPP.
Es esencial que el operador est茅 calificado para trabajar con la m谩quina. Adem谩s, debe prestar mucha atenci贸n cuando opera, especialmente cuando hay otros trabajadores cerca. Nuevamente, est谩 la importancia de realizar charlas y capacitaciones con frecuencia para mantener el personal bien informado.
Cuando el empleado tiene todos los recursos necesarios, se refuerza tu compromiso y responsabilidad. Por lo tanto, si realiza el servicio correctamente, tendr谩 茅xito y mantendr谩 los est谩ndares de seguridad de la compa帽铆a.
驴C贸mo realizar un mapeo y gesti贸n eficiente de riesgos laborales?Identificar y evaluar los riesgos del ambiente laboral es esencial para evitar que se conviertan en accidentes. Una buena gesti贸n de riesgos no solo cumple con los requisitos legales, sino que tambi茅n preserva la salud y la integridad de los trabajadores.
El mapeo de riesgos debe realizarse con frecuencia, a tr茅s de inspecciones regulares en los entornos, equipos y procesos de las empresas. Involucrar a los trabajadores en este proceso tambi茅n es importante, ya que quienes est谩n en la operaci贸n pueden contribuir con ideas valiosas.
Dentro del mapeo, tambi茅n es importante clasificar los riesgos seg煤n la probabilidad de ocurrencia y grado de peligrosidad. De esta manera, es posible priorizar las acciones de prevenci贸n y correcci贸n de manera estrat茅gica.
Realizando la documentaci贸n correcta de los riesgos, el proceso de gesti贸n es a煤n m谩s efectivo. A partir de esto, es importante desarrollar planes de acci贸n espec铆ficos para cada situaci贸n, incluyendo medidas preventivas y correctivas. Luego, asignar responsabilidades claras para implementar y monitorear las acciones.
Como ya lo mencionamos, promover capacitaciones para los colaboradores tambi茅n es un pilar fundamental de la gesti贸n de riesgos. Despu茅s de todo, de nada sirve actualizar procesos y herramientas si el equipo no est谩 capacitado para ponerlos en pr谩ctica.
Esto ayuda a crear y fomentar la cultura de la seguridad, implementando una mentalidad proactiva para que todos se sientan responsables en el mantenimiento de un entorno seguro y saludable.
Otro pilar son las auditor铆as. Las verificaciones internas podr谩n mostrar si las acciones fueron eficaces, si la seguridad est谩 realmente garantizada en el entorno y si se necesitan ajustes. Vale la pena recordar que estos ajustes tambi茅n pueden ocurrir debido a factores externos, como cambios en la tecnolog铆a o regulaciones.
La buena noticia es que auditar procesos, elementos y empleados, por ejemplo, es una rutina que puede realizarse de manera f谩cil y automatizada a tr茅s de softwares de gesti贸n, como el Checklist F谩cil.
驴C贸mo utilizar Checklist F谩cil para gestionar la Seguridad Laboral?El Checklist F谩cil es un sistema completo para digitalizar y automatizar procesos en cualquier tipo de negocio, ideal para la aplicaci贸n en el sector de seguridad. Como l铆der del mercado en Latinoam茅rica, el sistema puede utilizarse en auditor铆as e inspecciones de seguridad, con la posibilidad de incluir medios, im谩genes y comentarios para garantizar la confiabilidad de los elementos verificados.
La mejora continua es parte de la cultura de seguridad y, por esto mismo, el Checklist F谩cil ofrece paneles personalizados con informes de las aplicaciones, permiti茅ndote visualizar indicadores de seguridad y todos los detalles relacionados con la operaci贸n.
El software tambi茅n incluye un m贸dulo de planes de acci贸n que garantiza agilidad en la creaci贸n y seguimiento de medidas correctivas. La automatizaci贸n de la creaci贸n de un plan de acci贸n entra en juego al identificar una no conformidad, de esta manera, se evita que ning煤n riesgo pase desapercibido. Algunas de las m谩s de 150 funcionalidades son:
Checklists inteligentes; Aplicaci贸n fuera de l铆nea; Workflows; Seguimiento de datos en tiempo real; Rankings y programacion de checklists; Integraci贸n a otros sistemas.驴Quieres entender c贸mo prevenir y reducir accidentes laborales utilizando Checklist F谩cil? 隆Habla con uno de nuestros expertos programando una demostraci贸n gratuita!
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