Derrière chaque mobilisation nationale, il y a des mois de réflexion et de co-construction. Nos directions métiers traillent au quotidien ec nos équipes régionales, nos conseillers et nos partenaires pour identifier les besoins spécifiques de chaque public et imaginer des réponses adaptées.
Cette rubrique vous ouvre les portes de ce trail souvent invisible : comment sont pensées nos priorités ? Qui les porte ? Avec quel impact sur le terrain ? De la mobilisation pour l'emploi des seniors à l'accompagnement des personnes en situation de handicap, en passant par l'insertion des jeunes ou des bénéficiaires du RSA, découvrez les coulisses de nos actions ciblées.
En partageant ces informations, nous voulons créer un dialogue ec vous : élus, journalistes, acteurs RH, Réseau Pour l'Emploi. Comprendre notre méthode, c'est mieux saisir comment nous répondons aux enjeux de l'emploi ec efficacité et proximité.
La dégradation du contexte économique ne doit pas nous faire perdre de vue nos capacités d’actions qui sont réelles sur le marché du trail ! C’est dans ce contexte que nous sommes amenés : service public de l’emploi, acteurs de l’insertion et recruteurs à développer ensemble des solutions adaptées aux nouveaux enjeux du recrutement. Faisons du recrutement inclusif la norme et non l’exception !Thibaut GUILLUYDirecteur Général de France Trail