成功的关键是可复制，可复制的关键是保持简单，简单的关键是不断创新。 创新是通向成功的必要条件。 创新者需持续不断要求自己和团队进行创新和发明，并始终寻求使工作简化的方法。 创新者绝不是为了创新而创新，不管发生什么，只有当创新者将客户的时间和注意力视为神圣而不可侵犯时，创新才有意义。这一点超越了所有的职责要求。 创新者总是优先考虑长期目标，而不是短期目标。如果把注意力专注在一个可拉长到10年20年甚至更长的愿景上，设计阶段性目标就变得简单且够得着。 创新者是灵活运用工具和政策的高手。通过跨界融合、数字化转型、试错迭代。。最终让各个节点回归简单。 创新者还需要在精神层面上面对重重挑战。。 创新者或许会变成讨人嫌惹人厌，俗称“杠精”，因为他们会不卑不亢地质疑大家无法苟同的决策，哪怕这样做让人心烦意乱，精疲力尽。他们信念坚定，矢志不移。不会为了保持一团和气而屈就妥协。他们一旦做出决定，就会全身心地致力于实现目标。 创新者拥有异于常人的逆商，创新者的心胸是被委屈撑大的，当开展新事物时，他们要接受被长期误解的可能。学会做委屈中的倾听者，他们会真正敞开胸怀、认真倾听，并愿意谦逊地审视自己最坚定的信念。 创新者更要磨练情商，把握“杠”的尺度，在关键问题上懂得适度放手，愿意支持不认可的意见，求同存异是为了将来能让所有的力量和资源汇聚在同一个方向上。 创新者永远积极主动，快速前进，而非被分析捆住了手脚，裹足不前。无论出现什么情况，创新者总能找到方法克服一切困难，解决问题。 创新者不是孤勇者，他们注重组织的建设，他们视人才为创新发展之根本，努力为人才提供发展机遇和创业平台。 创新精神是一种心态， 一种情境，一种修养，让我们用心去感受，在日常工作和生活中着力经营和培养。 愿大家健康愉悦，快乐永伴终生！
罗钥 - 创始人 & CEO
